Effektive Lösungen für Ihr Unternehmen

Unsere Angebote für die Organisations-Beratung

AKORPE bietet Ihnen maßgeschneiderte Organisations-Beratung, die Ihre Unternehmensstruktur und -prozesse nachhaltig optimiert. Unsere erfahrenen Berater unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, die Ihre Organisation langfristig stärken und fit für die Zukunft machen.

Unsere Beratungsleistungen im Detail

Einzel- und Gruppencoaching von Führungskräften
- Persönlichkeitsentwicklung
- Gesprächs- und Sitzungsvorbereitung
- Weitere Unterstützungsmöglichkeiten auf Anfrage
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Organisations- und Teamentwicklung sowie Unternehmenskultur
- Unterstützung beim Kulturwandel im Unternehmen
- Unterstützung beim Aufbau einer Präventionskultur
- Unterstützung bei Verhaltensänderungen betrieblicher Akteure
- Unterstützung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung
- Coaching
- Mediationen
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Arbeitsschutz-Organisation und Arbeitsschutz-Managementsysteme
- Unterstützung beim Aufbau einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation
- Unterstützung beim Aufbau eines geeigneten Unterweisungssystems
- Unterstützung beim Aufbau eines geeigneten Arbeitsschutzmanagementsystems
- ASA-Sitzungen aktiv gestalten
- Sicherheitstechnische Betreuung (Sifa) nach ASiG
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
- Unterstützung beim Aufbau des Prozesses der Gefährdungsbeurteilung
- Unterstützung beim Aufbau des Prozesses der Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastung
- Moderation von Steuerkreissitzungen
- Moderation von Beurteilungs- und Maßnahmenworkshops
- Unterstützung bei Interviewverfahren
- Unterstützung bei Beobachtungsverfahren
- Unterstützung bei Fragebogenverfahren
- Unterstützung bei der Überprüfung der Wirksamkeit
- Unterstützung zur Erstellung rechtskonformer Dokumentation
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung beim Aufbau des Prozesses zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- BGM-Sitzungen aktiv gestalten
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Stärkung der Arbeitsfähigkeit
- Umsetzung eines Projektes mit verschiedenen Phasen zur Steigerung der Arbeitsfähigkeit und Reduzierung von Krankheitsquoten
- Beteiligung der Führungskräfte und Beschäftigten
- Beteiligung des Personalmanagements
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Wissenstransfer im ordentlichen Personalwechsel
- Beteiligung der betroffenen Personen und Abteilungen
- Einfache und zielgerichtete Umsetzung im Unternehmen
- ON- und OFF-Boardingprozess
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Ihr Nutzen aus unserer Beratung

Unsere Beratungsangebote sind praxisorientiert und liefern Ihnen konkrete Lösungen, die direkt in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden können. Mit unserer Unterstützung schaffen Sie eine nachhaltige und zukunftsfähige Organisation.

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