QUALIFIZIERUNG UND Beratung zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz
Bedeutung der psychischen Gefährdungsbeurteilung für Gesundheit und Arbeitszufriedenheit
Die Gefährdungsbeurteilung arbeitsbedingter psychischer Belastung ist gemäß Arbeitsschutzgesetz
(§ 5 ArbSchG) für alle Unternehmen verpflichtend – unabhängig von Branche oder Betriebsgröße. Viele Organisationen stehen dabei vor der Herausforderung, die gesetzlichen Anforderungen praxisnah und strukturiert umzusetzen.
Eine systematische Betrachtung der Arbeitsbedingungen kann dazu beitragen, Belastungsfaktoren im Arbeitsalltag zu erkennen und Ansatzpunkte für eine angemessene Gestaltung der Arbeit zu identifizieren.
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Schritt-für-Schritt zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im Unternehmen Kompakte und strukturierte Einführung in Vorgehen, Anforderungen und Umsetzung
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Online-Seminar
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Zielgruppe
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Seminartermine
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Seminarkosten
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Inhalte & Mehrwert
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Einordnung
FAQ
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1. Ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung verpflichtend?
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2. Für wen ist das Seminar geeignet?
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3. Benötige ich Vorkenntnisse?
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4. Sind Materialien enthalten?
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5. Gibt es Raum für Fragen?
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6. Findet das Seminar online oder vor Ort statt?
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7. Wie lange dauert das Seminar?
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8. Wer führt das Seminar durch?
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9. Wie erfolgt die Anmeldung?
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10. Gibt es eine begrenzte Teilnehmendenzahl?
„Hilfreich und gut strukturiert. Die Inhalte ließen sich gut in den Arbeitsalltag einordnen.“
Teilnehmerin eines Inhouse-Seminars
„Das Seminar hat mir einen guten Überblick über den Einstieg in den Prozess gegeben.“
Personalreferentin, Industrieunternehmen)
„Die bereitgestellten Unterlagen waren übersichtlich und unterstützend.“
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Unterstützung bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
In der Praxis bestehen jedoch häufig Unsicherheiten, zum Beispiel hinsichtlich geeigneter Vorgehensweisen, rechtlicher Rahmenbedingungen, interner Abstimmungsprozesse oder der Dokumentation.
Unser Beratungsangebot unterstützt Unternehmen dabei, sich mit der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung sachlich und strukturiert auseinanderzusetzen. Gemeinsam betrachten wir die gesetzlichen Vorgaben und ordnen diese in den jeweiligen betrieblichen Kontext ein.
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Ziel der Beratung ist es, ein fundiertes Verständnis für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung zu fördern und mögliche Umsetzungsschritte aufzuzeigen, die an die individuellen Rahmenbedingungen des Unternehmens angepasst werden können.
Erhalte Orientierung und konkrete Hilfestellungen – für eine strukturierte Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung in deinem Unternehmen.